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급여보장제도 있음】미숙련자부터 전문 드라이버로 육성합니다. 세심한 지도와 교육 시스템 ! 안심 ・ 안전한 우리 회사에서 함께 일해 보세요 ?

Web Access No.1919833
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지역 주민들에게 안전하고 쾌적한 이동 공간을 제공하고 있습니다.
창업 70년이 넘은 게이세이 택시 카즈사에서는 지역 주민의 신뢰와 실적에 힘입어 많은 고객이 이용하고 있습니다.

보유 차량 수는 124대로 지역 최대 규모.
티켓 계약 건수 ・ 무선 배차 건수도 미나미보소 지역에서 가장 많습니다.
안정된 케이세이 그룹의 택시 회사
치바현 최대의 교통 ・ 운수업을 하는 게이세이 그룹의 자회사이기 때문에 운수업에 대한 노하우가 풍부합니다. 새로운 기획과 신규 고객 확보를 위해 항상 「 움직이고 있는 」 회사입니다.

많은 교통 사업을 운영하고 있는 게이세이 그룹 산하의 안심 ・ 안전한 우리 회사에서 함께 일해 보지 않겠습니까 ??
미숙련에서 프로 드라이버로 거듭나기
경성택시 카즈사에서는 미경험자라도 세심한 지도와 교육 시스템으로 한 사람이 될 때까지 완벽하게 지원합니다 !

지리 교육, 동승 교육, 안전 교육 등 충실한 다양한 교육 제도를 준비했습니다.
동승 교육에서는 경험이 풍부한 선배 드라이버가 운전 기술, 영업 요령, 주의해야 할 점까지 꼼꼼하게 설명해 드립니다.

현장에 바로 투입되는 것이 아니라, 숙련도에 따라 레벨업이 가능합니다.
노력한 만큼 확실한 결과로 이어집니다 !
지바현 택시 회사 중에서도 최고 수준의 매출을 자랑합니다. 자신의 노력 여하에 따라 월급 50만 엔 이상도 꿈이 아닙니다.

노력한 만큼 수입에 반영되기 때문에 보람을 느낄 수 있습니다 ◎

성과급제를 채택하고 있기 때문에 언뜻 보면 수입이 불안정해 보일 수 있지만, 입사 축하금 등 급여 보장제도도 충실하고, 일단 노하우를 익히면 안정적으로 수입을 올릴 수 있고, 열심히 하면 할수록 급여가 늘어납니다. 열심히 하면 할수록 급여는 늘어납니다.
야근도 있고 힘든 일 ? 그런 일은 없습니다.
운전기사는 야간 근무도 있고, 힘든 이미지도 있는 것 같아요.

구속시간은 13시간이고, 휴게시간을 제외하면 10시간 정도입니다. 회사원보다 2시간 정도 길지만, 출퇴근 시간은 20일 이내입니다.
잔업이나 야근을 강요하지 않기 때문에
충분히 쉬면서 라이프 스타일에 맞게 근무할 수 있습니다.
운전자의 안전을 지키는 시스템
SOS 신호를 전 차량에 탑재.
24시간 대응이 가능하기 때문에 만약의 사태나 위급한 상황이 발생하면 바로 외부에 알릴 수 있다.
신호등 표지판은 사무실에서도 알 수 있도록 되어 있어 위험을 빠르게 감지하고 대응할 수 있다.

또한 택시 전 차량에 블랙박스를 도입했습니다.
이를 바탕으로 안전 지도 등을 실시하여 기사님들의 안전을 철저히 지키고 있습니다.
당신의 고민을 들려주세요.
택시기사로 일하면서 '길을 모르겠다', '손님 응대를 어떻게 해야 할지 모르겠다' 등 여러 가지 걱정과 궁금증이 있을 것입니다.
그런 분들을 위해 지원 전에 받을 수 있는 회사 설명회 수시 실시 중 ! 이야기만 들어보자 … !

면접이 아니기 때문에 사복 차림으로 접수 가능합니다.
드라이버의 실제 업무, 직장 견학, 질문도 받고 있으니 드라이버에 대한 궁금증도 꼭 말씀해 주세요.

설명회 일정은 공식 홈페이지와 비비나비 '일 찾기'에서 확인하실 수 있습니다.

조금이라도 관심이 있으신 분은 꼭 참가해주세요 !
드라이버 데뷔까지의 과정
① 우선은 앉아서 교육 !
입사 후 며칠 동안은 앉아서 교육을 통해 안전운전에 대한 마음가짐과 기본적인 운전방법을 알려드립니다.

② 선배의 운전을 보고 배우기 !
운전 방법이나 계기판 등 기기 조작을 익히기 위해 먼저 선배가 운전하는 조수석에 탑승합니다.

③ 선배와 교대 ! 드디어 운전입니다.
선배의 운전을 보고 공부한 후, 드디어 운전 교대 !
선배의 가르침을 받으며 차량 운전 방법, 지리 등을 배우게 된다.

④ 드디어 데뷔 !
운전에 익숙해지면 드디어 데뷔입니다 !
이런 분들은 꼭 지원해주세요. 시니어 세대도 활약 중
현재 케이세이택시 카즈사에서는 다양한 연령대의 운전기사가 활약하고 있습니다.
남성 ・ 여성 ・ 경력자분들도 환영합니다.
2종 면허 취득 비용은 전액 부담합니다.

・ 일반면허 취득 후 3년 이상 된 분
・ 운전을 좋아하시는 분
・ 성실하신 분
・ 사람들과 대화하는 것을 좋아하시는 분
・ 자기 해결력이 강하신 분
정년 이후에도 재취업 제도가 있어 시니어 세대도 활약할 수 있습니다.

여러분의 소중한 인생을
게이세이 택시 카즈사 주식회사에 맡겨주세요 !
여러분의 지원을 기다립니다 !
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Company Message

택시 승무원 ・ 요양택시 기사 모집 중 !
・ 1인 승무원이 될 때까지 전액 지원 2종 면허취득 양성제도 있음.
지역 최대 보유차량 수 ・ 무선배차율 60% 이상 ! 효율적이고 무리 없이 안정적인 수입을 보장.
라이프 스타일에 맞는 근무가 가능합니다. 수시로 설명회 개최 중. 하루의 흐름, 쉬는 방법 등 다양한 택시의 진면목을 알려드립니다 !

남성 ・ 여성 ・ 경력자분들도 괜찮습니다.
2종 면허 취득비용은 전액 회사에서 부담하고, 교습기간 동안 수당도 지급합니다.
입사 축하금 등 급여보장제도도 충실합니다.

케이세이택시 카즈사에서는 미경험자라도 안심하고 일할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
일하면서 불안한 점은 '길을 모르겠다', '고객 응대를 어떻게 해야 할지 모르겠다' 등이 있는데,
한 사람 한 사람에게 맞는 교육을 실시하고 있습니다.

【회사 설명회 안내】
회사 설명회는 기사와라즈 ・ 소데가우라 ・ 야타야마 등에서도 수시로 개최 중 ! ※ 공민관의 사정에 따라 중지될 가능성이 있습니다.
일정은 여기에서 확인하실 수 있습니다.

●7월 개최일
4일(목) ・ 5일(금) ・ 10일(수)
11일(목) ・ 19일(금) ・ 20일(토)
23일(화) ・ 26일(금) ・ 30일(화) ・ 31일(수)

개최 장소 ・ 시간 등 자세한 내용은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
https://www.keiseitaxi.jp/kazusa/session_schedule/

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Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 기타 전문직
Required Language 일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 292-0838 千葉県 木更津市 潮浜2丁目1−35
Work Hours 06:00~19:00
[Work Hours detail]
야간 근무가 주 근무인 경우 ( 14시~27시 다음날 3시 ) )

월 18회 승무 ( 최대 20회 승무 )
출퇴근 시간은 라이프스타일에 맞게 조정이 가능합니다.
구속시간은 13시간 ( 최대 15시간 이내 )
Job Description 시내를 중심으로 택시기사로 근무하게 됩니다.


호텔에서 근무지로 향하는 고객이나 역의 대합실에서 승차하는 고객은 물론, 호텔에서 전화로 택시를 호출하는 경우도 많습니다.
기차 ・ 버스를 놓쳐서 공항이나 시내로 향하는 경우도 있다.

집과 병원을 왕복하거나 쇼핑을 위해 이용하시는 분들도 많이 있습니다.
Compensation 월급 18万円〜35万円以上
[Compensation detail]
근무시간과 근무일수에 따라 변동이 있기 때문에, 꾸준히 수입을 올리는 직원도 많이 있습니다.

Image/Video

Selection

Application Method
Company Workshop일정은 여기에서 확인하실 수 있습니다
https://www.keiseitaxi.jp/kazusa/session_schedule/
Posting Period: 2024/06/24 (Mon) - 2024/09/22 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
86 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.