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  • Trabajo Temporal
  • Salud / Atención médica

Atención domiciliaria ・ Se buscan cuidadores de instalaciones ！ Se agradecen jornadas laborales más cortas ！ Uso eficaz del tiempo para una vida más privada

Town Guide 訪問介護 ヴィレッジ

Web Access No.2611367
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Company Message

Estamos buscando a alguien para trabajar como cuidador.
3 ～ 4 horas al día disponibles, que se pueden compaginar con un segundo trabajo o la vida privada, por lo que es un lugar fácil para trabajar ！
Estamos creando un entorno en el que las mujeres puedan trabajar cómodamente, ya que hay muchas mujeres en la oficina.

Las visitas a domicilio se realizan principalmente en la ciudad de Kisarazu, y las instalaciones están cerca de una estación de tren para facilitar el acceso.

Los cuidadores de niños también están activos ！
Por favor, solicite.
（ Al aplicar, por favor mencione que usted vio Vivinavi. ）

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Salud / Atención médica
Required Language Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 292-0805 千葉県 木更津市 大和２丁目１２−１０
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Work Location detail]
訪問介護では木更津市内が中心
介護施設も駅チカでアクセス良好です◎
Work Hours 07:00～18:00
[Work Hours detail]
Para el turno de día ： 8 horas （ 3 al día ～ 4 horas también ）
Para el turno de noche ： 15 horas
Job Description Atención domiciliaria e institucional
Compensation Salario por Hora 1,200～ - 1,500円
[Compensation detail]
・ Gastos de transporte pagados aparte
・ Prima por pernoctar tarde
Raise / Bonus Aumento de sueldo.
Benefits ・ Seguro de empleo
・ Seguridad social
・ Pensión de los trabajadores
・ Seguro de dependencia

Image/Video
Posting Period: 2025/03/19 (Wed) - 2025/06/17 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
82 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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