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Electricistas con experiencia preferidos ！ Utilice su experiencia como electricista querido por la comunidad ？ Electricistas sin experiencia bienvenidos ！

Guía de Ciudad株式会社 輝耕電設

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Guía de Ciudad
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Acceso Web No.2302379
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Mensaje de la Empresa

Viviendas de nueva construcción ・ Podemos proporcionarle trabajos eléctricos esenciales para su vida, como trabajos eléctricos para tiendas ！
Tenemos un excelente sistema de formación y le enseñaremos uno a uno, aunque no tenga experiencia ！
Ofrecemos grandes beneficios a los que tienen experiencia.

Con el lema 'Diviértete trabajando', somos un lugar de trabajo agradable donde puedes hacer preguntas inmediatamente si no estás seguro de algo.
Únete a nosotros y disfruta de una vida plena mientras desarrollas tus habilidades ？

No dudes en ponerte en contacto con nosotros ｡
TEL: 080-5372-1000
Por favor, dinos que has visto Vivinavi. TEL: 080-5372-1000

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 292-0051 千葉県 木更津市 清川1-27-17
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Horas de trabajo. 08:00～17:00
[Detalle de horas de trabajo]
（ Con pausas ）
Descripción de trabajo Viviendas de nueva construcción ・ Trabajos de electricidad indispensables para la vida diaria, incluidos los trabajos de electricidad en comercios.
Compensación Salario diario （詳細応相談、経験者優遇）
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo.
Salario / beneficios Seguridad social

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa株式会社 輝耕電設Guía de Ciudad
Sitio webhttps://kikou-densetsu.com/

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Método de aplicación
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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