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Censo 2025 Contratación de encuestadores estadísticos ！.

市原市役所　政策マーケティング室

Web Access No.2477147
Company Message

La ciudad de Ichihara siempre está buscando personas que puedan trabajar como encuestadores estadísticos en las encuestas estadísticas básicas （ como el censo y el censo económico ） en virtud de la Ley de Estadística. （ Durante el periodo de servicio, se le nombrará funcionario nacional especial ）

Quienes deseen trabajar como encuestadores estadísticos deben inscribirse previamente y actuar como encuestadores estadísticos cuando realicen encuestas estadísticas.

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Job Summary
Employment Status Otros
Job Type Otros
Required Language Japonés
Number of Positions 20+
Work Location - 千葉県 市原市内
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
Finales de agosto ～ Trabajo a corto plazo sólo a finales de octubre.
Horario de actividad （ 9:00 ～ alrededor de las 18:00 ） Usted mismo puede ajustar el horario.
Job Description El censo se realiza una vez cada cinco años.
(1)Participa en una sesión informativa para encuestadores celebrada por la ciudad.
[Periodo] Finales Ago 2025 ～ Principios Sept

(2)Compruebe el área de encuesta de la que está a cargo. A continuación, visite los hogares y distribuya los formularios de encuesta.
[Periodo] Mediados de Septiembre 2025 ～ Finales de Septiembre

(3)Recoge los formularios de encuesta, compruébalos y preséntalos en la reunión de revisión celebrada por la ciudad.
[Period] Early Oct 2025 ～ Late Oct 2025
Compensation Detalle de la entrevista 報酬9万円程度（予定）
[Compensation detail]
100 hogares en principio （ 2 áreas de encuesta ） A cargo
*Mitad de precio si a cargo de 1 área de encuesta.
Posting Period: 2025/01/20 (Mon) - 2025/04/20 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
10 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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