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  • Empleado
  • Educación / Tutor

[El personal de guardería cuida de 0 a 3 niños del personal de la clínica dental ！ Guardería para grupos pequeños con 2 cuidadores para 5 niños ！.

Guía de Ciudad医療法人社団 悟平会　陽光台ファミリー歯科クリニック

Acceso Web No.2442859
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Mensaje de la Empresa

2023 Nov Se abre la guardería para el personal de la clínica dental.
Tenemos un pequeño número de personal de la guardería con dos personal de la guardería por cada cinco niños del personal de 0 ~ 3 niños en nuestro cuidado. Esperamos que se convierta en un segundo hogar para sus preciosos niños del personal.
O como una guardería para el personal, hemos diseñado un plan de estudios de cuidado de niños que se centra en la creación de la salud física de la salud oral.
Además de las tareas de guardería, también buscamos profesionales del cuidado de niños que puedan cuidar a los hijos de los pacientes durante su tratamiento, organizar ・e impartir eventos infantiles, y proporcionar asesoramiento sobre el cuidado de los niños por parte de los padres.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Educación / Tutor
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 292-0826 千葉県 木更津市 畑沢南５丁目２２−２７
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Horas de trabajo. 09:00～18:30
[Detalle de horas de trabajo]
13:00~14:30 Pausa
Horario de guardería 9:00 ～ 18:00
Descripción de trabajo Cuidado de los hijos del personal de la clínica dental. Junto con las tareas de guardería, buscamos un cuidador de niños que pueda ocuparse de los hijos de los pacientes durante el tratamiento, organizar ・eventos infantiles y asesorar a los padres sobre el cuidado de los niños.
Compensación Salario mensual 230,000 - 250,000
[Detalle de Compensación]
El importe anterior incluye el pago de horas extraordinarias fijas (10 horas, 30.000 yenes ∩). Cualquier exceso se pagará en su totalidad. Salario negociable para fines de semana de 3 días
Asignación por jornada completa, asignación por servicio.
Aumento de salario / Bono existencia (en el momento presente)
Vacaciones - días festivos ◇ Vacaciones de verano ・ GW
◇ Vacaciones de fin de año y Año Nuevo
◇ Vacaciones de bendición ・ Licencia de maternidad ・ Licencia especial ・
◇ Otras vacaciones por participación en conferencias presidenciales y formación.
◇ Más de 120 días libres al año.
Salario / beneficios ◇ Seguro de empleo
◇ Seguro de accidentes laborales
◇ Pensión de los trabajadores
◇ Seguro de enfermedad
◇ Subsidio de transporte
◇ Ayuda a la cualificación ・ Subsidio
◇ Subsidio de transporte
◇ Dormitorio ・ Vivienda de empresa ・ Subsidio de vivienda.
Período para Publicar:  2025/01/06 (Mon) - 2025/04/06 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
17 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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