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  • Medio Tiempo
  • Otras Profesiones

Dormitorios ！ ＜ Guía de tráfico en obras, etc. ＞ 1 día a la semana ～ /Trabajo OK ！ Trabaja con nosotros para hacer una ciudad mejor ？ [También se buscan simultáneamente empleados a tiempo completo].

Town Guide 株式会社 WING

Web Access No.2626831
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Company Message

Somos un lugar de trabajo que anima encarecidamente a empezar sin experiencia.
La estabilidad es uno de nuestros atractivos. Todos los gastos de transporte pagados ・ Seguro social ・ Dormitorio. 2 días libres a la semana o 1 día, puedes elegir como quieres trabajar.
Los viajes de empresa son siempre bienvenidos ！ No dude en ponerse en contacto con nosotros.

Los empleados a tiempo completo también están siendo reclutados al mismo tiempo ！.

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Job Summary
Employment Status Medio Tiempo
Job Type Otras Profesiones
Required Language Japonés
Number of Positions 8-10
Work Location 299-1127 千葉県 君津市 郡１丁目１９−２
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Work Location detail]
〒299-1127
千葉県君津市郡1-19-2
Work Hours 08:00～17:00
[Work Hours detail]
*Las horas extras están disponibles dependiendo de la ubicación del sitio y las condiciones
*Todas las horas extras se pagan por separado.
Job Description Se nos confía la dirección del tráfico en obras de construcción y otros emplazamientos.
Nos encargamos de una amplia gama de trabajos, incluidos los trabajos de reparación a gran escala en condominios y los trabajos de construcción relacionados con el suministro de agua y otras infraestructuras vivas, por lo que recibimos solicitudes de trabajo de una gran variedad de sitios diferentes.
Aunque acabamos de empezar, la estabilidad es uno de nuestros atractivos ！
★ Las visitas a empresas son siempre bienvenidas ！ Si desea conocer el ambiente real en las obras, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Sin vigilantes de seguridad de tráfico, las obras de construcción no pueden comenzar … Este es un trabajo tan importante ！

Únete a nosotros en un lugar de trabajo estable y duradero ？

Permiso de coche regular, tráfico. Orientación y Seguridad Nivel de Servicio 2 preferente ！
Estarás a la vanguardia de la plantilla inmediata.

Periodo de prueba disponible （ 3 meses ）
Las condiciones de empleo son las mismas que para este puesto
Número previsto de contrataciones5 ～ 10 personas

Contacto telefónico
Tel: 0439-29-6440 Responsable de contratación:Osaka （ Osaka ）
(Horario de recepción: días laborables 9:00-17:00)
Por favor, pregunte diciendo "He visto su página web"
o "He visto Bibinavi".

También estamos buscando trabajadores de electricidad y forja al mismo tiempo, así que si usted está interesado, por favor póngase en contacto con nosotros para más detalles. 00
Compensation Salario diario 9,500円〜12,000円
[Compensation detail]
Ejemplo de ingresos
¥9.500-12.000 al día
Sin experiencia → ¥260.000 al mes ！ ¥10.000 × 26 días de trabajo
◆Guía de tráfico cualificado de nivel 2
¥11.000 al día ～ ＋ Subsidio de cualificación (¥20.000 al mes ～ )
→ Ejemplo de ingresos mensuales306.000(Nivel 2 cualificado ・ 1 día libre a la semana)
11.000 yenes × 26 días ＋ 20.000 yenes de subsidio de cualificación
Holidays Tipo de presentación de turnos （ Sólo trabaja los días que quiera ）.
Benefits Todos los gastos de transporte pagados, seguro social proporcionado, uniformes prestados
Coche ・ Motocicleta ・ Posibilidad de desplazamiento en bicicleta, instalaciones de dormitorio
*3 días de formación jurídica / ¥27,000 subsidio de formación proporcionado.

Image/Video
Posting Period: 2025/03/18 (Tue) - 2025/06/16 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
61 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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