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Se busca estilista ・Asistente/No se requiere experiencia] Horario flexible que se adapte a tu agenda.

Guía de Ciudadカットとカラーの専門店 BON

*Período de la aplicación vencida*
Guía de Ciudad
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Acceso Web No.2367413
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Mensaje de la Empresa

También trabajan generaciones con niños. Se puede trabajar duro o a tiempo parcial a partir de 2 días a la semana
Turnos completos, fines de semana permanentes de 2 días, especializados sólo en corte y coloración, así que aunque no te gusten las permanentes ！
Se puede hablar de fines de semana y vacaciones, trabajo paralelo W-trabajo
El personal masculino es bienvenido ！ . 566> Tenemos un amplio rango de edad de los clientes, tanto hombres como mujeres ！ ！
Tenemos una excelente comunicación entre el personal ♪

Por favor venga a vernos primero ！
Cuando se ponga en contacto con nosotros, por favor mencione que usted ha "leído Vivinavi". para facilitar las cosas.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 293-0012 千葉県 富津市 青木1丁目5番地1 イオンモール富津1F 専門店北入り口
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Horas de trabajo. 09:00～19:00
[Detalle de horas de trabajo]
8 horas diarias, 1,5 horas de descanso
A tiempo parcial ・ A tiempo parcial → Sistema de turnos
Descripción de trabajo Ayudante de estilista
Compensación Salario mensual 正社員：23万円~経験＋能力に応じて！ アルバイト・パート時給1,100円/土日祝は1200円～
Vacaciones - días festivos Jornada completa
Fines de semana completos
110 días libres al año

Media jornada ・ Media jornada
Por turnos
Salario / beneficios Gastos de transporte proporcionados （ Asignación mensual máxima de ¥15.000 ）
Delantales proporcionados
Seguro social, descuento de empresa
Descuentos por uso de las instalaciones del Grupo Aeon.

Imagen / Vídeo
*Período de la aplicación vencida*
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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