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  • Empleado
  • Otras Profesiones

Electricistas con experiencia preferidos ! Utilice su experiencia como electricista querido por la comunidad ? Electricistas sin experiencia bienvenidos !

Web Access No.2302375
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Company Message

Viviendas de nueva construcción ・ Podemos proporcionarle trabajos eléctricos esenciales para su vida, como trabajos eléctricos para tiendas !
Tenemos un excelente sistema de formación y le enseñaremos uno a uno, aunque no tenga experiencia !
Ofrecemos grandes beneficios a los que tienen experiencia.

Con el lema 'Diviértete trabajando', somos un lugar de trabajo agradable donde puedes hacer preguntas inmediatamente si no estás seguro de algo.
Únete a nosotros y disfruta de una vida plena mientras desarrollas tus habilidades ?

No dudes en ponerte en contacto con nosotros 。
TEL: 080-5372-1000
Por favor, dinos que has visto Vivinavi. TEL: 080-5372-1000

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Job Summary

Employment Status Empleado
Job Type Otras Profesiones
Required Language Japonés
Number of Positions 1-2
Work Location 292-0051 千葉県 木更津市 清川1-27-17
Work Hours 08:00~17:00
[Work Hours detail]
( Con pausas )
Job Description Viviendas de nueva construcción ・ Trabajos de electricidad indispensables para la vida diaria, incluidos los trabajos de electricidad en comercios.
Compensation Salario diario (詳細応相談、経験者優遇)
Raise / Bonus Aumento de sueldo.
Benefits Seguridad social

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Company Summary

Company Name株式会社 輝耕電設Town Guide
Websitehttps://kikou-densetsu.com/

Selection

Application Method
Posting Period: 2024/11/07 (Thu) - 2025/02/05 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
69 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.